劳务派遣单位是否需要与劳动者订立无固定期限劳动合同？

来源：苏州吴中区知名律师 作者：未知 发布时间：2020-07-01

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　　《劳动合同法》第五十八条规定：“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同”，此系针对劳务派遣关系的特别规定，而《劳动合同法》第十四条是对劳动合同订立的一般规定。按照特别规定优于一般规定的原则，除双方协商一致外，劳务派遣单位与劳动者无需订立无固定期限劳动合同。

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