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苏州劳动律师事务所免费咨询：加班工资计算方法及标准如何确定
来源：苏州劳动律师事务所免费咨询 作者：未知 发布时间：2021-02-19
苏州劳动律师事务所免费咨询解读加班工资计算标准的确定
一、加班工资的计算标准，按照《江苏省工资支付条例》第六十四条的规定执行。
二、工资单记载加班时数和加班工资数额，或者工资单未记载加班时数，但根据单列加班工资数额可推算加班时数，劳动者未在合理期限内提出异议，均可以作为用人单位支付加班工资的证据。对异议期有约定或者用人单位规章制度另有规定的，从其约定或者规定。
三、加班时数记录不全的，可以双方确认或者被证明的部分加班时数资料推算追溯期内的加班时数，但有证据证明推算明显不合理的除外。
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